Uitleg
Dit platform maakt gebruik van een bestaande wettelijke regeling. Hieronder staat precies wat dat betekent, voor gezinnen en voor hulpen.
Werkt je hulp minder dan 4 dagen per week bij jouw gezin? Dan valt dat onder de regeling dienstverlening aan huis (RDaH). Je hoeft dan geen loonbelasting of premies werknemersverzekeringen af te dragen. Wel gelden er verplichtingen: het wettelijk minimumloon, 8% vakantiegeld, opbouw van vakantiedagen, en bij ziekte van je hulp 6 weken loondoorbetaling.
huishoudelijkehulp.org helpt je deze afspraken vast te leggen en na te komen. We zijn geen partij bij de overeenkomst tussen jou en je hulp, en geven geen juridisch advies over je individuele situatie.
De kosten van je hulp zijn onder voorwaarden aftrekbaar als specifieke zorgkosten, namelijk wanneer jij of een gezinslid door ziekte of invaliditeit extra gezinshulp nodig heeft. Dit geldt niet automatisch voor elk gezin met een huishoudelijke hulp, en niet voor de verzekeringspremie zelf. Facturen en een jaaroverzicht via Premium zijn de bewijslast die de Belastingdienst vraagt, maar vervangen niet de medische noodzaak die aan de aftrek ten grondslag moet liggen.
Twijfel je of jouw situatie hieronder valt? Raadpleeg de Belastingdienst of een belastingadviseur voordat je dit in je aangifte opneemt.
Met Premium plus is je hulp verzekerd tegen schade, en ben jij als gezin gedekt voor de wettelijke loondoorbetalingsplicht van 6 weken als je hulp ziek wordt. Dit loopt via een collectief contract waarbij huishoudelijkehulp.org verzekeringnemer is. We adviseren niet over alternatieve dekkingen of polissen.
Inkomsten uit huishoudelijk werk moeten door de hulp zelf worden aangegeven bij de Belastingdienst als inkomsten uit overig werk. huishoudelijkehulp.org registreert geen loonaangifte namens de hulp en is hier geen partij bij.
Klaar om te beginnen?
Aanmelden